Τσουνάμι αποχωρήσεων διαλύει το στράτευμα

Μέχρι τις 31 Αυγ , 1820 μόνιμα στελέχη και των τριών Όπλων υπέβαλαν αιτήσεις παραίτησης, ενώ ολόκληρο το 2007 που είχαν καταγραφεί ιστορικά και οι περισσότερες «εθελούσιες» έξοδοι , αποχώρησαν συνολικά 1.748.
Υπό κανονικές συνθήκες η ραγδαία αύξηση των παραιτήσεων θα έπρεπε να είχε σημάνει συναγερμό στην ηγεσία του Πενταγώνου, όμως τη συγκεκριμένη χρονική περίοδο ο υπουργός Εθνικής Άμυνας κ. Βαγγέλης Μειμεράκης προτιμά να ασχολείται με την αμιγώς πολιτική επικαιρότητα και να προειδοποιεί δημοσίως τον πρωθυπουργό για το καμπανάκι των δημοσκοπήσεων , αντί να κάτσει να κάνει την δουλειά του.
Μεγάλες ευθύνες για το πρωτοφανές τσουνάμι οικειοθελών αποχωρήσεων αξιωματικών φέρει και η στρατιωτική ηγεσία, η οποία στο σύνολό της επίσης συμπεριφέρεται λες και η κατάσταση είναι ελεγχόμενη. Τα στοιχεία που έχουν συγκεντρώσει τα επιτελεία αξιολογούνται ως άκρως ανησυχητικά από αξιωματικούς που ζητούν τη λήψη μέτρων εδώ και τώρα, προκειμένου να ανακοπεί το διογκούμενο κύμα παραιτήσεων. Από την αρχή του χρόνου 974 μόνιμα στελέχη του Στρατού Ξηράς δήλωσαν ότι επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν , αριθμός που αναλογεί στο 8% της οργανικής δύναμης του ΓΕΣ. Στην Πολεμική Αεροπορία έχουν συγκεντρωθεί 542 αιτήσεις παραίτησης , που σημαίνει ότι μέχρι το τέλος του 2008 θα έχει αποστρατευθεί το 5,4% των μονίμων στελεχών. Από το Πολεμικό Ναυτικό έχουν ζητήσει να φύγουν 304 αξιωματικοί, που ανέρχεται στο 2,4% επί της συνολικής οργανικής δύναμης. Όλοι οι αξιωματικοί που ζητούν να αποστρατευθούν έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 25 χρόνια υπηρεσίας στις Ένοπλες Δυνάμεις ενώ πολύ σημαντικό τμήμα των αποχωρούντων έχει λάβει μεταπτυχιακούς τίτλους από πανεπιστήμια του εξωτερικού, αλλά και εκπαίδευση σε στρατιωτικές ακαδημίες . Τα εφόδια αυτά δεν θα αξιοποιηθούν από τις Ένοπλες Δυνάμεις , αλλά θα είναι το διαβατήριο των παραιτηθέντων για να συνεχίσουν την καριέρα τους στον ιδιωτικό τομέα . Μερικές δεκάδες απόστρατοι θα αποκατασταθούν επαγγελματικά εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις που εμπλέκονται σε προμήθειες και την κατασκευή οπλικών συστημάτων. Η μεγάλη μάζα των παραιτηθέντων , κάτοχοι μεταπτυχιακών τίτλων από αμερικάνικα , γερμανικά και βρετανικά πανεπιστήμια, θα απορροφηθούν από επιχειρήσεις του χρηματοοικονομικού τομέα , από ιδιωτικά νοσοκομεία, κατασκευαστικές εταιρείες και από τον κλάδο της πληροφορικής . Η απώλεια αυτών των γνώσεων είναι ανυπολόγιστη. Η ιεραρχία της τάξεως του 1972 θα παραδώσει την σκυτάλη από τις διεργασίες πολύ μικρότερης δεξαμενής και με συνήθης κριτήριο την αφοσίωσή τους στο κόμμα. Η αιμορραγία είναι πολύ μεγαλύτερη διότι δεν υπολογίζονται και οι Επαγγελματίες Οπλίτες για να προχωρήσει η μείωση της στρατιωτικής θητείας.
Οι χαμηλές αποδοχές είναι μόνο μια από τις αιτίες που οδηγούν τους αξιωματικούς στην παραίτηση. Ο μισθός δεν αρκεί να καλύψει τα έξοδα μιας τετραμελούς οικογένειας και σε πολλές περιπτώσεις οι αξιωματικοί αναγκάζονται να ζητήσουν προκαταβολή από το εφάπαξ βοήθημα που δικαιούνται με τη συνταξιοδότησή τους. Οι αποχωρούντες καταγγέλλουν φαινόμενα αναξιοκρατίας και επισημαίνουν ότι δεν αρκούν τα τυπικά προσόντα, οι εύφημες μνείες και η αξιολόγηση της προϋπηρεσίας. Για την τοποθέτηση σε καλά πόστα που σχεδόν διπλασιάζουν τον βασικό μισθό , απαιτείται η στήριξη πολιτικών ή ανωτάτων αξιωματικών καθώς η αξιοκρατική επιλογή είναι μια άγνωστη διαδικασία. Προγράμματα μεταθέσεων αν και ήταν προσχεδιασμένο από το 1983 δεν έχει πραγματοποιηθεί ακόμα αναγκάζοντας τα στελέχη πολλές φορές να συντηρούν δύο σπίτια με περιττά έξοδα. Η εξαγγελία δε για ενημέρωση των στελεχών ώστε να γνωρίζουν που θα τοποθετηθούν σε δύο χρόνια παραμένει κενό γράμμα. Όλες αυτές οι ενέργειες παρουσιάζουν και μια αντίφαση που καλείται να αντιμετωπίσει η ηγεσία του πενταγώνου. Θεωρώντας σίγουρη την επαγγελματική αποκατάσταση εκτινάσσοντας τις βάσεις κατά τις εισαγωγικές εξετάσεις εγκαταλείπουν από την πίσω πόρτα έμπειρα στελέχη με κάθε τρόπο, αναζητώντας διέξοδο σε επιχειρήσεις του δημόσιου τομέα, στέλνοντας το μήνυμα , πουλήστε και το Πεντάγωνο.Στο προεκλογικό πρόγραμμα της Ν.Δ. του 2003 περιέχεται και η εξής δέσμευσή της, όσον αφορά το νέο μισθολόγιο των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων. Βασικός μισθός ανθυπολοχαγού 860 ευρώ, σχέση μισθού ανθυπολοχαγού - αντιστράτηγου 1:3 (860-2.580) και προοδευτικός συντελεστής αύξησης 0,25 (215 ευρώ). Τι έγινε μέχρι σήμερα; Την 1-1-08 δόθηκαν 30 ευρώ, ώστε ο βασικός μισθός του ανθυπολοχαγού να φτάσει τα 860 ευρώ, τα οποία η Ν.Δ. είχε υποσχεθεί από το 2003, όταν ο βασικός μισθός του ανθυπολοχαγού ήταν 720 ευρώ. Τα άλλα δύο στοιχεία του υποσχεθέντος μισθολογίου, τα οποία θα έδιναν πέντε δεκάρες στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, πέρασαν στις ελληνικές καλένδες.
Αναρωτιόμαστε λοιπόν αν είναι σε θέση το επίδομα αυτό συν τα 30 ευρώ που δόθηκαν από 1-1-08 να αντισταθμίσουν το γεγονός ότι ο αρχιστράτηγος των ελληνικών Ενόπλων Δυνάμεων με 40 χρόνια υπηρεσίας έχει τον ίδιο μισθό με έναν πρωτοδιόριστο πρωτοδίκη;